Malaysia International Vocational Association
MIVA 辉煌至尊奖 2025
获奖者权益
– 至尊·金凰奖奖杯 (1 座)
– 获奖证书 (1 张)
– 尊贵皇冠 (1 顶)
– 个人宣传展架 (1 个)
– 专属专业妆造服务
– 个人深度专访 (约五分钟)
– 红毯嘉宾
– 企业宣传片播放 (活动现场大屏幕)（最长 90 秒）
– 官方网站横幅广告（1年）
– 社交媒体宣传（1年）
– 晚宴席位 (1 席 / 10 人)
– 商业精英交流活动
– 获奖嘉宾商务休闲之旅
– 金凰奖奖杯 (1 座)
– 获奖证书 (1 张)
– 高级皇冠 (1 顶)
– 个人宣传展架 (1 个)
– 专属专业妆造服务
– 个人深度专访 (约五分钟)
– 红毯嘉宾
– 官方网站横幅广告（1年）
– 社交媒体宣传（1年）
– 晚宴席位 (1 席 / 10 人)
– 商业精英交流活动
适用于每个子类别金牌大师奖
– 金技奖奖杯 (1 座)
– 获奖证书 (1 张)
– 获奖绶带 (1 条)
– 个人宣传展架 (1 个)
– 个人深度专访 (约五分钟)
– 红毯嘉宾
– 官方网站横幅广告（1年）
– 社交媒体宣传（1年）
– 晚宴席位 (6 张)
– 行业精英交流活动
适用于每个子类别金牌大师奖
– 金技奖奖杯 (1 座)
– 获奖证书 (1 张)
– 获奖绶带 (1 条)
– 个人宣传展架 (1 个)
– 个人深度专访 (约五分钟)
– 红毯嘉宾
– 官方网站横幅广告（1年）
– 社交媒体宣传（1年）
– 晚宴席位 (6 张)
– 行业精英交流活动
提名标准
金凰奖
提名方式:
接受来自专业人士、行业同行及组织机构的提名，候选人可自行提名或由他人推荐。
年龄要求:
必须为年满 35 岁及以上的女性企业家。
职业背景:
必须担任企业高层管理职位，如创始人、CEO、总经理等。
业务成就:
必须在创新、领导力、行业贡献及企业社会责任方面表现卓越。
金技奖
提名方式
接受来自业内专业人士、同行、学院及机构的提名。提名人可以自行报名，也可以由他人提名。
个人奖项
新锐奖
– 面向行业经验少于5年的新晋人才。
– 需提交展示个人成长及潜力的作品集。
年度最佳奖
– 面向行业资深人士，需具备至少5年经验。
– 需提交作品集，展示杰出成就、客户案例及在行业中的贡献。
企业奖项
年度最佳水疗中心
– 面向持牌水疗企业。
– 需提供客户满意度及服务质量证明。
年度最佳技职学院
– 面向提供专业技职培训的学院。
– 需展示优质教学、学生成功案例及行业影响力。